Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Fabricación de accesorios para teléfonos móviles para Apple/Samsung/LG

UL-, CE-, FCC-marcado | Servicios OEM/ODM | Exportado a Europa, EE. UU. y Sudeste Asiático

Los productos cumplen con los estándares MFi, BQB, CE, FCC y RoHS
Asmax Technology (Hong Kong) Co., Limited es uno de los principales fabricantes y exportadores de accesorios para teléfonos móviles y accesorios para portátiles en Shenzhen, China. Nuestros productos incluyen baterías de teléfonos móviles, cargadores de teléfonos, cargadores de viaje, cargadores de automóviles, cables micro USB, cables de 30 pines y cables Lightning. Siempre llevamos stock físico para ofrecer a nuestros clientes la entrega inmediata. Estamos estableciendo nuestras relaciones comerciales en todo el mundo con sinceridad. Probamos todos nuestros productos para cumplir con los estándares CE, FCC y RoHS.

Exportado a Europa, EE. UU. Y el sudeste asiático
Nuestros clientes vienen de todo el mundo, en toda Europa, EE. UU., Sudeste Asiático y más.

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Damos una calurosa bienvenida a su consulta y pedido. Póngase en contacto con nosotros ahora.

Información básica

Capitalización total
US$600,000 a 699,999
Año de creación
2008
Total de empleados
10 a 19
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Distribuidor ,  Fabricante ,  Vendedor en línea ,  Mayorista

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$3,000,000 a 3,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
T/T, PayPal or Western Union
Principales ventajas competitivas
NA
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Australasia ,  Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
义乌市联营电子商务商行
Núm. de registro
92330782MA2ECD6N05
Dirección de registro de la empresa
浙江省金华市义乌市福田街道福田三区57幢5号402室(自主申报)
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
1000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de control de calidad
50 a 59
Año de creación
2010
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
Shenzhen Office, Shenzhen, Guangdong, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Estamos ubicados en Shenzhen.Shenzhen es uno de los mercados electrónicos más grandes de China. Somos un proveedor experimentado y profesional de accesorios móviles, piezas y otros productos relacionados en China. Nuestros productos principales incluyen la marca móvil Apple Samsung LG de cargadores, cables de datos, auriculares, baterías.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Todos los artículos están controlados por nuestro personal de control de calidad para garantizar que todos los productos puedan wok antes del envío.
Procedimiento de control de calidad
1. El personal de control de calidad del departamento de compra controla la calidad del material.
2. El personal de control de calidad del departamento de producción controla los productos terminados.
3. El control de calidad del paquete y el departamento de envío garantizan un paquete seguro para el envío.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
Utilizamos máquinas de moldeo por inyección, máquinas de prueba, máquinas de soldadura automática, máquinas de soldadura láser, máquinas de pelado láser, máquinas de soldadura por ola y refluir.
Procedimientos y prácticas
Nos centramos en los accesorios móviles, los últimos teléfonos inteligentes, tabletas, portátiles, portátiles y servidores. Contamos con un equipo de ventas muy profesional para ofrecer a nuestros clientes los mejores precios y mejores servicios. Clientes en todo el mundo, especialmente de América del Norte, América Latina, Europa y Asia.

Perfil de registro de la empresa

by Addcredit

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Room 402, No.5, Building 57, Futian District 3, Futian Street, Yiwu, Jinhua, Zhejiang
Fecha de constitución
2019/09/15
Forma jurídica
Negocio de autónomos
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Yiwu Municipality
Número de registro
92330782MA2ECD6N05
Capital Autorizado
NA
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
LI Cuilian
Alcance del negocio
Artículos generales: ventas por Internet (excepto las ventas de productos que requieren una licencia); ventas de productos electrónicos; venta al por menor de software, hardware y equipo auxiliar; ventas de equipos de comunicación; venta al por menor de electrodomésticos; venta al por menor de equipos fotográficos y telescopios; venta de baterías; venta al por menor de suministros de papelería; Venta al por menor de componentes electrónicos; ventas de máquinas expendedoras; agente de ventas; servicios de consultoría de información (excluyendo los servicios de consultoría de información sujetos a licencia) (excluyendo aquellos que necesitan una aprobación por la ley, la operación puede ser a discreción de la empresa con una licencia comercial).
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
NA

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 18 años (o 16 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Admite muestras gratuitas. El comprador debe pagar los gastos de envío.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos son nuevos, comprobando y embalando mucho antes del envío. 1 año de garantía de calidad.
Soporte de exportación / importación
Apoyo a la exportación, proporcionar servicio post-venta.
Servicio posventa
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros en cualquier momento. Una vez que leamos su mensaje, responderá por primera vez.
Correo electrónico de servicio al cliente
karen@asmaxtech.com

Sala de Redacción

Fabricamos principalmente cable de iluminación, cable USB, cargador, auricular, cargador de coche, almohadilla de cargador inalámbrico para iPhone y Samsung.

Gestión

Insista en la empresa
ASMAX TECHNOLOGY CO. LTD da una calurosa bienvenida e invita a todos a establecer un comercio con nosotros. Establecida en 2008, Haijingtong Electronics Company Limited se ha convertido en un proveedor reconocido y acreditado de productos de calidad no solo en China sino en todo el mundo. Acreditamos nuestro éxito a los esfuerzos de proporcionar productos y servicios de calidad, así como al compromiso de nuestro equipo de gestión y personal al enfocarnos en tener siempre el objetivo de tener relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. Esperamos hacer negocios con usted.

Servicios Comerciales

Actividades comerciales
A través de nuestros esfuerzos incansables de 7 años, hemos construido una buena relación comercial con más de 10.000 clientes de todo el mundo.
Gama de productos
Tenemos más de 1.000 tipos de accesorios originales para teléfonos móviles, accesorios para portátiles para que usted elija, incluyendo baterías de teléfonos móviles, cargadores de teléfonos, cargadores de viaje, cargadores de automóviles, cables micro USB, cables de 30 pines, cables Lightning y más.
Orden mínima y condiciones de entrega
Pedido mínimo: 50pcs.
Tiempo de envío: dentro de 2 días.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Podemos chatear en inglés, respuesta rápida y coincidir con su información con precisión.
Principales compradores
De todo el mundo, como EE. UU., Reino Unido, CA y Asia.
Principales marcas comerciales
¡Samsung... Apple y LG!

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Tenemos 10 líneas de producción con alrededor de 250 empleados experimentados, podemos hacer el servicio OEM/ODM a nuestros clientes, principalmente para cargador de viaje, cargador de pared, cargador de coche, cable Lightning, cable micro, cable tipo C, adaptador USB, auriculares, baterías. Nuestra capacidad mensual alcanza de 100.000 a 150.000 por un modelo.
Número de líneas de producción
5
Tamaño de la fábrica
960.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
6
Capacidad mensual
120,000 a 139,999 Pedazos
Rendimiento mensual
5,000 a 5,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Norteamérica, Europa Oriental, Central/Suramérica, Europa occidental, Mediados de este/África

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Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
¡We se encuentra en SEG Technology Park... No.3016... Huaqiang North Road... Futian District... 518028 Shenzhen... Guangdong Province... China!

Certificado CE

Certificado CE
Hemos recibido la certificación CE para algunos productos. Con grandes esfuerzos en los últimos meses, cada uno de nuestros departamentos ha pasado con éxito a través de una estricta inspección adoptada para la CE. Siempre produciremos productos confiables para nuestros clientes, que es nuestra promesa y nuestro objetivo final.

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